从武汉市第四医院的问题和困境看中国医疗改革的出路

By s8942915880 at 2019-04-09 19:44 • 119次点击
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在武汉市第四医院,人们总以为,那些帮凶与恶政的某些院领导本身就是恶魔。殊不知,普通如你我,受人操控利诱后,在顺从的名义之下,也完全可能做出相同的作恶行为。米尔格拉姆心理学上的实验早已表明,对权威的服从可以战胜道德,这也是为何某些医务工作者被称为白衣恶魔的原因。很多时候,我们容易过高估计个人品性的力量,而低估情境对个人行为的影响。在武汉第四医院,可怕的恶行,往往就是从一系列的小恶行为发展而来,包括某些院领导及保护伞对恶行的听之任之;因为行为与态度会相互强化,小恶会助长态度,进而导致大恶。在武汉市第四医院作恶支持机制中,既包括物质精神利诱,也包括群体效应所带来的从众心理。想要避免对恶行的无意识地推波助澜,就必须警惕随大流的做法,警惕所谓物质精神利诱的明哲保身。医务人员不要指望通过不断地自我审查,接受物质精神利诱来求得一时的苟且安宁,幻想从此高枕无忧。在这样一个社会中,在这样的一种医院体制下,你我又怎么知道,下一个受害者就必定不是自己呢?一些医务人员寄希望于侥幸,寄希望于无原则的顺从,并不会让武汉市第四医院变得正常起来,更不会给自己带来免予被害的丹书铁券。可见,在面对武汉市第四医院暴虐或不公时,坚守的底线不应当是明哲保身式的沉默,而是选择表达自己的异议。即便无法挺身而出公然抗议不公,这样的异议表达,至少是一个知识分子的心灵所必须具有的独立精神和创新能力。

但是,像某些被处理的教授那样,知识分子又是无能的。他没有把投机专营灵魂扭曲的举报(告密)学生救出来,没有将犹大游离的暗淡的阴沉的眼睛点亮。这是一个长夜漫漫,自己都已经难以自保的时代,却还要唤醒学生和他人,还要守望不知道是何时的破晓时分,这又怎能是无能。尽管我们都知道,在这抑善扬恶的时代,这不是第一个被举报的公民,也不会是最后一个被举报的公民。不被现今武汉市第四医院那些强大保护伞等作恶势力所摧毁,不能在在武汉市第四医院利刃及利诱下变成没有思想的作恶机器,不管举报公民的人是不是“犹大”,知识分子之使命,在于以科学精神、人文情怀培养具有独立人格、自由意志、批判意识和道德担当的公民,而不仅仅是丁祥武等各类专业性人员,更不能是头脑僵化、心智残缺、蝇营狗苟的某些院领导和小人。当然,武汉市第四医院的监管机构以及保护伞唯一的任务,就是,惜命、贪财、死守权力和既得利益,拒绝建立长久限制和约束权力的制度和规则。

2017年,武汉市编制办确定这家医院名称为“武汉市第四医院”,保留武汉市普爱医院、武汉市骨科医院为医院第二、第三名称。

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在武汉市第四医院(武汉市普爱医院,武汉市骨科医院),权力被一个人或少数人所垄断时,就不可能会尊重个人自由,因为这种权力垄断状态的存续,本身就必须以压制或剥夺个人自由为前提。试想一下,当武汉市第四医院的职工及患者普遍享有言论自由、信仰自由、结社自由以及集会、游行和示威自由时,武汉市第四医院的某些领导及其保护伞对权力的垄断怎么还可能维持得下去?所以,在武汉市第四医院的历史中最重要的往往不是所谓一流的医院(省内领先,国内先进,国际知名),或者所谓一流的庄稼(丁祥武等),而是对某些职工或患者言论压制以及滥权才是真正重要的事情。若干年后,所谓一流的医院,所谓一流的庄稼没有人会记得,也没有人会在乎,而作为医院某些领导及保护伞对职工或患者的言论逼迫,却很有可能被历史所铭记,并很可能成为武汉市第四医院历史上一个不可磨灭的记录。这完全不是说某些医务人员或患者有什么重要性。实际上,这些医务人员或患者是一些完全微不足道的人,不要说在武汉市第四医院,就是在整个中国,也很难找到比这些医务人员或患者更平庸、更不值一提的人。但武汉市第四医院某些领导及其保护伞对医患的的逼迫,仍不会是一件小事。无论古今中外,对言论的迫害都是人所共愤的。因为,人和别的动物不一样,人是有理性、会思想的生灵,需要通过言论表达来展现人之为人的理智、情感和尊严,用权力去压制和迫害言论,完全是一种针对整个人类本身的敌对行为。武汉市第四医院对某些医患进行迫害,尤其会让人难以接受,因为医学的使命是创新和传播知识,维护生命尊严,因而最需要保障和鼓励思想自由、言论自由和维护个人权利。一所医院一边对某些医患进行迫害,一边还要建所谓一流医院及培养所谓一流庄稼,这些掌管这所医院的领导及其保护伞,能不能用哪怕一分钟的时间,去反省一下其中的荒唐与伪善呢?难道现在的医院领导及其保护伞,是要将武汉市第四医院(武汉市普爱医院,武汉骨科医院)建成一流的言论迫害医院吗?

s8942915880 at 2019-04-09 19:44
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在武汉市第四医院,经济和科学的发展,对专业性人才需求大增,使受教育程度高、掌握一定技能的医务人员跻身于“专家阶级”和“管理阶级”的行列。他们从官僚体制中分得残汤剩饭,成为医院作恶机器上的附庸。于是一部分医务人员从“帮闲”发展到“帮凶”,更多的人难以抵抗复杂多样的诱惑,“在精神上被自我消灭”了。在一个主流价值观虚伪的管理体制下,医务人员下一代的记忆是缺损和扭曲的,缺乏制度反思、医务人员道德思想的“矮化”便在所难免。

在武汉市第四医院,管理高压和钳制导致人们的普遍冷漠化。对于辛苦度日的底层医务人员来说,不能苛求他们,大多数人都活在一个道德上的“灰色区域”,尽管令人窒息,但是安全。在这个区域,逆来顺受代替了热情,冒险去质疑现行医院政策的做法很难证明有理,因此看起来没有必要。人们大多会承认自己这样做“不够勇敢,但很现实”。

一般来讲,从有道德责任感到麻木不仁有这样几个步骤:先是具有感知痛苦,这是清醒认识不可缺少的过程,同时在利益诱导下又是矛盾的,因为明摆着有两个选择,一个是边缘化一个是声名显赫,一边是穷愁潦倒,一边是吃不完的“人肉馒头”。用自己的血肉之躯去抵抗“邪恶”的人都遭了不公正的待遇,甚至严酷的身体摧残,精神受到伤害。而武汉市第四医院的某些领导将自己的安全与物质置于信仰之上的人、也就是选择了“识时务”而“汇入主流”的人,得到了充分的物质保障和安逸的生活。

武汉市第四医院一些高级知识分子进入主流后,他们集体失语的“快速转向”造成了“责任感缺失”和“扬恶除善”的医疗环境,心安理得地选择了装聋作哑,满足于自己安逸的日子,完全屈从于麻木的无人性,对人的意义和生命目的追求都退出了。

当然,武汉市第四医院的某些领导总觉得事情还不够大,因为他们知道彻查的时候就会牵连很广、阻力会很大。其实浸淫官场已久的医疗系统官僚早就洞若观火,各级官员都不患出大事而患与自己有没有关系。事情越大,牵连的官员越多,帮忙解套的官员也就越多,到时轻轻顺水一推,滥权和作恶仍然可以继续。

所以,要解放医务人员“被禁锢的头脑”,要打破“个体是集体的殉道者”的局面,就必须要从理论上破除医院权力部门所塑造的“无比正确”“不容置疑”的论调。不是养一个护士医生的成本太高了,而是养武汉市第四医院书记院长的成本太高了!如果所有的黑锅都让李荣春副院长来承担,省委市委怎么就不能提拔他当院长呢?长辈常说某些人为他人掘井,自己却没水喝。但正是这些掘井人,才有可能使得下一代,能够明辨是非,畅所欲言,不要活在前人的阴影,要成为免于恐惧的一代。

s8942915880 at 2019-04-09 19:46
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在武汉市第四医院,经济和科学的发展,对专业性人才需求大增,使受教育程度高、掌握一定技能的医务人员跻身于“专家阶级”和“管理阶级”的行列。他们从官僚体制中分得残汤剩饭,成为医院作恶机器上的附庸。于是一部分医务人员从“帮闲”发展到“帮凶”,更多的人难以抵抗复杂多样的诱惑,“在精神上被自我消灭”了。在一个主流价值观虚伪的管理体制下,医务人员下一代的记忆是缺损和扭曲的,缺乏制度反思、医务人员道德思想的“矮化”便在所难免。

在武汉市第四医院,管理高压和钳制导致人们的普遍冷漠化。对于辛苦度日的底层医务人员来说,不能苛求他们,大多数人都活在一个道德上的“灰色区域”,尽管令人窒息,但是安全。在这个区域,逆来顺受代替了热情,冒险去质疑现行医院政策的做法很难证明有理,因此看起来没有必要。人们大多会承认自己这样做“不够勇敢,但很现实”。

一般来讲,从有道德责任感到麻木不仁有这样几个步骤:先是具有感知痛苦,这是清醒认识不可缺少的过程,同时在利益诱导下又是矛盾的,因为明摆着有两个选择,一个是边缘化一个是声名显赫,一边是穷愁潦倒,一边是吃不完的“人肉馒头”。用自己的血肉之躯去抵抗“邪恶”的人都遭了不公正的待遇,甚至严酷的身体摧残,精神受到伤害。而武汉市第四医院的某些领导将自己的安全与物质置于信仰之上的人、也就是选择了“识时务”而“汇入主流”的人,得到了充分的物质保障和安逸的生活。

武汉市第四医院一些高级知识分子进入主流后,他们集体失语的“快速转向”造成了“责任感缺失”和“扬恶除善”的医疗环境,心安理得地选择了装聋作哑,满足于自己安逸的日子,完全屈从于麻木的无人性,对人的意义和生命目的追求都退出了。

当然,武汉市第四医院的某些领导总觉得事情还不够大,因为他们知道彻查的时候就会牵连很广、阻力会很大。其实浸淫官场已久的医疗系统官僚早就洞若观火,各级官员都不患出大事而患与自己有没有关系。事情越大,牵连的官员越多,帮忙解套的官员也就越多,到时轻轻顺水一推,滥权和作恶仍然可以继续。

所以,要解放医务人员“被禁锢的头脑”,要打破“个体是集体的殉道者”的局面,就必须要从理论上破除医院权力部门所塑造的“无比正确”“不容置疑”的论调。不是养一个护士医生的成本太高了,而是养武汉市第四医院书记院长的成本太高了!如果所有的黑锅都让李荣春副院长来承担,省委市委怎么就不能提拔他当院长呢?长辈常说某些人为他人掘井,自己却没水喝。但正是这些掘井人,才有可能使得下一代,能够明辨是非,畅所欲言,不要活在前人的阴影,要成为免于恐惧的一代。

s8942915880 at 2019-04-09 19:47
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在武汉市第四医院,基本职业精神的丧失和行业监督体系的完全失效,都是权力滥用所致。以权力为主导的身份社会结构,加上不择手段的物质利诱,使得职业精神所强调的第一要素——契约精神被最大程度地弱化,从业者不再以自己的专业知识来履行职责,而代之以假大空的宣传作为掩饰,终极目标就是腐蚀人们的灵魂,释放人性的罪恶,以至于主都无法挽救这些邪恶的人。

在武汉市第四医院,不少技术官僚虽出身专业领域,但一旦进入官僚系统并上升到一定层级,本质上就已经脱离了职业精神,成为权力体系的一部分。在权力凌驾于职业精神之上的医院环境下,这些技术官僚(院长等)往往选择倒向权力一方,对职业精神造成损害。而作为医院的非技术官僚(书记等),除了当花瓶之外就是服从权力,还妄想领导技术官僚,更加重了医院的腐败和滥权。由这些技术性官僚和非技术性官僚组成行业共同体,往往沦为党政工作的工具或摆设,真正能够为医患发声的往往是一些像烧伤超人阿宝,江淮医学,最后一支多巴胺,江淮风纪,医路向前的巍子,伟哥聊医,老徐评医,医林百晓生,一个有理想的记者等热心人士。权贵及医院某些领导权力滥用,潜规则横行,医患权益受剥夺,所以面对专业领域频发的公共事件,行业共同体与专业人士的集体失声,也就不足为奇。但是,这些职业团体的失声乃至失职,不仅失去了职业精神中起码的专业与契约精神要求,更是对本行业从业人员的侮辱。

诚然,职业团体的失声还与近年来不少秉承良知的人因讲了真话、实话、常识而被告密而遭整肃相关,但也不得不承认,医务人员中高级知识分子这个群体社会责任感在减弱、消退,创造精神及现实批判精神在钝化,相当一部分知识分子蜕变成利益至上和不问是非有关。尽管武汉市第四医院某些觉醒的医务人员为职工待遇等问题维权,不但得不到大家支持呼应而显得冷清,甚至惹得一些人幸灾乐祸的嘲讽之声,平时患者维权,你们这些医务人员怎么不支持一下,如今自己遭遇不公就希望引起社会关注,岂不是自作多情?

s8942915880 at 2019-04-09 19:50
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在武汉市第四医院,贪腐只是它必然存在的并且是权力阶层最末端最不入流的一种分赃方式。从这个意义上来说,滥权是比贪腐更严重的罪恶。在武汉市第四医院,滥权有以下三种方式:

权力集体世袭,你是某某的儿子女儿,我是某某的女婿儿媳,你是某院长提拔起来的,我是某书记栽培的,你是副部级推荐的,我是省市委指导的。北大社会学系博士生冯军旗在中部某县挂职两年后就撰写博士论文中指出,”政治家族”在当地相当普遍,占据了各部门的重要职位,令人触目惊心,仅仅一个县竟然就可以梳理出21家政治”大家族”,140家政治”小家族”。武汉市第四医院(武汉普爱医院,武汉骨科医院)绝对有过之而无不及。这是在官场和财富分配上采取各阶层世袭固化手段,实行新型”种姓”管理。

医院资源帮派家族化。某些权贵代理人通过专制操作对整体医院资源实现了抢掠,然后各个帮派家族通过名义上的国有事业单位对全民资源进行分赃掌控,每个帮派家族根据权力大小对某一个领域实行垄断。尽管武汉市第四医院在他们的垄断经营之下长年”亏损”,但还要通过各种补贴的方式再次从全民手里掠夺财富,而他们自己家族或帮派一个个却从中获取大量私利。这也就可以理解了”除了能力之外资本为零”的含义。

通过任命以及虚伪的选举保持下级权力对上级权力的忠诚,所以武汉市第四医院医院专制管理是无法避免和消除腐败的。权力来源于谁就必然效忠与谁,反之,对于上位者来说,谁能给他带来利益,他就给谁权力。在这种利益链条下,下级必然要向上级输送利益,而下级只有向更下面的人要利益,最终所有后果由无权者承担。也就是说,腐败和滥权是与医院专制管理结构共生的,而滥权比贪腐收益更大,安全度更高,对医院和医疗改革的危害程度也更为剧烈。

s8942915880 at 2019-04-09 19:51
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在武汉市第四医院消化内科,看到的不是政治,而是医患的死亡,是不公不义,是一些人被压迫,在受苦。在武汉市第四医院专制管理下,仅仅持守良心的自由,保持了独立的头脑,已经很难做到。它们用高压手段把那些不随便附和的人予以放逐或剥夺其发言权,然后通过逆向淘汰的作用,把那些最庸碌无能、唯唯诺诺的人,把最能左右逢源地人,提拔起来。武汉市第四医院专制管理常用的手段就是压迫,它们就没有想到这个问题的根本解决措施是什么,因为一旦提到解决措施,就是涉及官员、领导干部的个人私利,他们坚决不会以破坏自己的个人私利为代价去解决这样的事情,所以作恶一直在延续。但是你如果对这些官员或领导这样去说,他们肯定不会承认的。并且,专制管理与技术垄断的结合,会赋予专制管理内在具有的,相比开放社会的优势。技术手段是专制管理手中的有效工具,但它们对开放社会构成致命威胁。技术并没有给武汉市第四医院带来更多的开明开放,也没有带来公平和正义,而是相反——更精密的社会控制。

在武汉市第四医院,很容易用放纵欲望的“变富裕”“数字增长GDP”来刺激医院发展,尤其是这种愚蠢出现在某个掌握公共安全的权贵或领导身上,它们的愚蠢所造成的后果,会不可避免地作用到医务人员和患者的人身上。无论是医务人员被伤害,还是患者被死亡,都是那些所谓英明、特别有能力的少数人,通过掌握制造严重愚蠢的权力,让那些最无助、最弱势的社会成员,为严重愚蠢付出最高昂的代价。普通医务人员和患者不是没有强烈的维权意识,但就算他们去抗争,又怎么能实现自己的诉求?屡屡发生愚蠢的真正原因是制度上的。所以,权力制衡的机制越完善、不因说话而恐惧、民意越能通过法治程序发挥影响力,就越不可能出现因为制度而产生的大规模严重愚蠢。如果回避根本的制度问题讨论这些医疗改革相关的愚蠢,那只会成为另一种严重的愚蠢。

在武汉市第四医院很少有人相信:公平正义,减少对医患的剥夺,应该是医疗体系和政策的核心。所以,在武汉市第四医院虚假的繁荣背后,掩藏的是深刻的、不可克服的危机,而暂时闪光的所谓数据说话,是以牺牲医院公正与平等、损害医院生态环境安全、透支未来的发展与福利换来的。如果按数据说话,医疗行业早就成为拉动中国经济增长的三驾马车之一,但是医患冲突,医医冲突层出不穷。如果按数据说话,丁祥武早就应该作为常务副院长代替李荣春。如果按数据说话,武汉市第四医院绝大多数科主任都可以下岗。台湾当年用经济数据说话都没有实现和平统一,领导人都不敢用数据说话,医疗行业作恶之人竟然说用数据说话!曾经最大医院石应康自杀,数据对他有意义吗,何况武汉市第四医院?其实,在武汉市第四医院,为死人说话,或者让死人说话,远比所谓用数据说话更有价值。在一个以钱为本的医院,无论是管理者还是个人,缺少了经济数据,就变得毫无价值,所以用所谓“数据说话”在武汉市第四医院大行其道。但是很显然,人的价值是不能数据化的,一旦数据化,人的存在就失去了任何意义,也就是”去意义化”。一个”去意义化”的医院便是毫无道德可言的。这就是今天医患各个阶层普遍经历着的极度不信任、极端恐惧、极端孤独的根源之一。任何一个医患,一旦处于这样一种状态,患者不讲道德就是医闹甚至伤医,医务人员不讲道德就是继续跟随领导或保护伞(医疗系统的薄周徐郭苏令孙等)作恶。

主说,若不悔改,必将灭亡。但是,像丁祥武等这样邪恶的人仍然有一条出路,唯一的出路,就是我主耶稣基督的十字架……,这也许和某些高高在上领导的宿命相一致。

s8942915880 at 2019-04-09 19:52
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在武汉市第四医院,所谓纸面上的管理和规则,只不过是约束弱者的桎梏,强权者可以游刃有余地操纵、逾越规则,呈现所谓的不对称规则约束。在权力既得利益链呈现出成王败寇残酷的现实中,弱肉强食丛林法则至今在整个医院一直盛行。而医院所取得的成就,与大量低工资、低福利、低权利(人权)有关,而某些权贵在待遇、福利、权益等方面的双轨制,竟然堂而皇之在医院盛行,不但导致大多数医院职工怨声载道,也使得治理不彰,滥权腐化及各种各样的潜规则大行其道。

面对这种医患死亡,医患权利剥夺的现实,正是被誉为“社会的良心” 对现状持批判态度和反抗精神的知识分子,大有用武之地和大显身手之时。可是遍观医院内,这个知识分子最为集中的地方,却出现一种集体沉默、唯上是从、王顾左右而言他的奇怪现象。很多医务人员对医院种种不公现象视而不见充耳不闻,经年累月践行躲在小楼成一统,管它冬夏与春秋自我隔离中。它们或醉心于特色新时代课题申报论证(用某些医务人员所言,浪费了武汉市第四医院大量的资源!),或钻进钱眼里不择手段,或到处开会、讲演、当评委,觥筹交错、名利双收;与此同时,种种商业功利、讨巧、泡沫、造假、滥权腐败等不良风气也在医疗界中蔓延。诚然,这与近年来不少秉承良知的人因讲了真话、实话、常识而被告密而遭整肃相关,但也不得不承认,医务人员中高级知识分子这个群体社会责任感在减弱、消退,创造精神及现实批判精神在钝化,相当一部分知识分子蜕变成利益至上和不问是非有关。尽管武汉市第四医院某些觉醒的医务人员为职工待遇等问题维权,不但得不到大家支持呼应而显得冷清,甚至惹得一些人幸灾乐祸的嘲讽之声,平时患者维权,你们这些医务人员怎么不支持一下,如今自己遭遇不公就希望引起社会关注,岂不是自作多情?

从民主、文明、自由、平等、公正、法治的核心价值观要求来看,医务人员和患者都应该充分了解产生这些医院黑暗不公现象的根源,从制度完善权力制衡上结合医改政治参与活动,进行必要的分析、探讨和思考。国民党腐败无能、四大家族控制经济命脉,中国人民生活在水深火热三座大山重压下的民国时期,众多教授遵循、信奉独立之思考,自由之精神的时代品格,对领袖和权贵没有半点阿谀逢迎,一身正气两袖清风,那些傲骨不驯的教授们不畏权势,抨击社会黑暗,针贬权贵人物、敢讲真话的鲜活历史,使大众顿生万端感慨。时移世易,对比之下,无论学识品格,还是胆识风骨,今之曰院士教授专家学者,有几人能超越他们的前辈?

在武汉市普爱医院(武汉市第四医院,武汉市骨科医院),滥权既是公权力腐败和管理失败的结果,同时亦会恶化大众对管理的认同。虽然发起了声势浩大的反腐运动,抓了一些医务人员,然而,并未能改善医院(医疗)严重的信用赤字,医患对立,医医对立进一步加深,监管机构保护伞及其某些院领导还真以为自己发现了“左手收走医患权利,右手收得经济繁荣(政绩)”的惊天秘籍,实现了医院的伟大复兴。

s8942915880 at 2019-04-09 19:53
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在武汉市第四医院,担心受到波及的人希望借由受害者的沉默,让事件渐渐淡去,而希望去说话的人,也因为事件渐渐淡去,所以选择了沉默。但叙述是永远没有时效性的,鼓励身边遭受过不公平,遭受过非正义的人,去叙述发生在自己身上的事情,克服自己的羞耻感。你会发现,第一次说总是最难的,而当你一遍遍地去说,你的心灵会变得和你的叙述一样,越来越勇敢,越来越有力,一样完整,一样坚定。

但是一些被奴役和强暴后,态度和行为上在可选择的情况下,更加认同施暴者并积极配合施暴者,甚至出现以施暴者的前途安危为己任的反常行为。例如还有人担心施暴者如果离开了武汉市第四医院(武汉普爱医院,武汉骨科医院),会不会影响医院的发展这样愚蠢的问题。医疗行业发展的根本原因是对医患权利的改善,自由创办不同于莆田系的医生集团、自由创办的互联网医疗、患者自由的选择就医,个人权利的保障和公众政治的参与等。但由于特权的存在和权力来源的问题(自上而下、无权力制衡),目前医疗发展模式无法持续。而上级监管机构及武汉市第四医院的某些领导无视所发生的血淋淋现实,则显示了在冻结状态下坚持之艰难,既然长夜无尽,己身难托,不如臆想明君圣明,不用付出代价的廉价医疗转型或改革唾手可得。

漫漫严冬,在体制收编、分化、打击下,未来仍不断会有曾经的医疗专家转身与它们曾热血过的事业背道而驰。而在医疗改革不断下沉化的趋势下,那些曾经的医疗专家转身向权贵和专制低头其实一点都不重要,因为不仅要靠权力和利益,更是要靠大家的信念去推动改变,在大浪淘沙的冰河时代,所有的坚韧、坚守、坚持,都是在以明确的符号宣示:黎明前确实是最黑暗的,但黎明就要来了。

s8942915880 at 2019-04-09 19:55
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在武汉市第四医院,尽管有些人揭露政医腐败,痛批官僚之风,领导滥权黑暗,恶患仗势欺人,重挫畸形的隐形收入,甚至集体要求提高待遇,但是这都无异于改变医院现状,因为医院需要的不仅是扫黑除恶,而是结构性改革。长期的恶不被制度识别和纠错,医患的不满像火山岩浆一样堆积,直到一个个悲剧事件发生,引爆公众的怒火,但由于权贵利益的错综复杂而无法收拾残局。无论权健事件,魏则西事件,疫苗之殇,还是医务人员伤亡,都是如此。面对霸凌者,愈是怯弱,权贵们会愈嚣张。但是我们还是要给武汉市第四医院某些领导的言论给予高度评价,即使有演戏的成分,“敢于革命的勇气”,“不该死去的病人死去了”,“耗材也居高不下,这就极不正常了”,“有些知名学者专家……”等,还是要承担巨大政治风险的。很多医疗专家都不敢提及医疗体制改革,革命等观念,甚至走上了历史潮流的对立面(维护权贵利益)。但是我们也要看到上级机构,监管部门等与他们内在的滥权一致性,这样才能够理解他们持续打压和损害医患的合理权益的原因。没有公平正义,就不可能减少对医务人员和患者的剥夺,就不可能有以全人类命运与共的视野和远见。

s8942915880 at 2019-04-09 19:56
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在医疗改革过程中,上级机构监管部门保护伞及武汉市第四医院某些院领导从未道破公共权力不受约束和个人权利没有保障的问题,有下面几个原因:担心权力旁落,失去对医院行政与经济的操控;正义的管理,一方面会保证医患在言论、思想,权益等诸多方面的权利和自由,另一方面将限制医院某些领导的行动范围,医院将不像过去那样被上级机构监管部门保护伞完全掌控;一旦维护了医患的权利,武汉市第四医院某些院领导及保护伞很有可能落入下风。为了避免这样的局面出现,必须打造出自己说了算的、徒具形式的各种协商。武汉市第四医院某些领导及保护伞的大多数方针政策都很难说是符合广大医患的根本利益的,因为管理缺乏正义,权力滥用,医院就不可能走上正轨。武汉市第四医院的权力的结构和生态决定了它已经不能为某些管理者提供自我反思的途径,它几乎完全丧失了自我纠错的机制。它的性质已经彻底蜕变早已不是一个治病救人的信仰,加入它是为了做官发财,捍卫它是为了维护既得利益。保官位的态度败坏了当事者的心灵,对权力滥用和破坏个人权利与日俱增,只能靠’以繁荣换忠诚”的不会持久的交易,来保持表面上的合法性。与权力寡头日趋定型的作为相对照,是社会上丝毫不衰减的医疗改革的呼声。不幸,后者是弱智的体现,,弱智是专制之下众人丧失胆识的结果,也是因为少数智者因种种原因不去捅破窗纸。你可以去欺骗医患大众上路,但是不可以任由那些说不清最终目标的医改(侵犯个人权利和滥用公权)呼声去麻木众生的心智。

s8942915880 at 2019-04-09 19:56
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医院现代化最核心的一环是管理现代化,即在尊重和保障个人自由的前提下,实行公平正义的民主管理。但对武汉市第四医院掌权的决策者(上级机构及某些院领导)来说,这种以现代化为目的的学习过程,是必须将管理现代化的环节加以阉割的。也就是说,向西方发达国家进行有限学习的目的,不是为了改变少数人统治多数人的专制管理,而是为了保存和巩固这种滥权和腐败。在技术和教育等方面的西方化,会逐渐造就一个部分现代化的医院,但这并非医疗改革的成就。在所谓医疗改革名义下推行的各种政策,都要以固守甚至强化既有的权力与利益格局为前提。武汉市第四医院前任院长曾建议缩小行政中层规模、削减科室负责人特权、减轻各种扣款,纠正既往和现在滥权腐败行为,以便释放出更多的经济增长空间。谁都知道,这些都是对症下药的好建议,但现在的院长书记却不可能被采用。因为,正如这些建议的提出者所论述的那样,要减轻医务人员负担,就必须裁减中层人员,削减科室负责人特权,但高层决策者的权力却是以现有官僚体系为基础的,在没有构筑新的权力基础之前,他们不可能会去挖掉自身权力的墙角。其实,无论是院长(李文洲)负责还是书记(袁英红)负责,公共权力不受约束和个人权利没有保障的问题,不仅从来就没有得到解决,而且时有恶化。任何诚实的人都无法否认,将个人权利保障和公众政治参与等较为抽象的问题先放到一边,才是当前医改面临的种种危机和问题,或者说医疗机构的普遍腐败和治理全面溃烂的根源。在武汉市第四医院,不同主政者的政策侧重点或许各有不同,但在固守专政权力和压制个人自由方面,则完全是一以贯之的。

s8942915880 at 2019-04-09 19:58
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这和武汉市第四医院有什么关系?如果楼主真的不满为什么不向巡视组写信举报?满篇空洞无物,就放几个人名,可能楼主很愤慨但是其实都是主观判断没有一点点事实。

niceghost at 2019-04-10 14:30
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把“武汉市第四医院”换成什么你这东西发出来好像都没有区别

Jackie at 2019-04-10 21:38
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