东京大学"准教授"所开会社录用歧视:不录用中国人 从简历开始就筛掉

By 天神九頭鳥 at 2019-12-01 • 1155次点击
天神九頭鳥

这次转载国内新闻链接:https://www.guancha.cn/internation/2019_11_26_526486.shtml

介绍的比海外涂脂抹粉的那些详细。

不知道西方世界例如北美国家是否出现过类似公开的对某一国籍或者民族的歧视行为?

日本现在是走上了极右的快车道,政府表面上和中国没撕破脸,实际上民间对中国和中国人早就大嫌。近些年越来越右,极度右倾,且国内因为没有左派制衡,情况越来越糟糕。传统右翼又和日本大企业有密切利益关系,和底层黑道有紧密联系。

不得不说日本明面上的安定祥和实际上暗流汹涌,很多民族深层次的矛盾随着经济长期不振慢慢浮出水面。如果某一天所有积累的问题一同爆发将一发不可收拾。

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这是日本人气最高的网络新闻媒体yahoo日本中,与事件相关的新闻评论区前两位高票留言,其中第一位还是所谓的意见领袖,一般为该领域的专家或者学者。然而两人留言的大意都在表明这位涉事社长在招聘标准里制定歧视中国人的门槛并非主要问题,问题在于不应该公开在社交媒体上发表与此相关带有歧视性的言论。言外之意就是对中国人的歧视是可以接受的,但歧视也要聪明点,要在背地里进行。

这种片面的扭曲歧视标准的言论当然只会出现在中国人身上,如果这件事发生在美国人或者欧洲人身上(当然现实中这种情况是绝对不可能的),那么下面的留言评论必然倒向针对歧视言论和立场本身的批判上来。

这才是存在于日本社会真正深层次的种族歧视。我虽然没去过西欧或者北美,但我想那边的情况要比日本好的多。即便是中国发生了类似的问题,也没有哪位公知敢跳出来为这种赤裸裸的歧视行为狡辩洗地。无论他的立场是左还是右。

天神九頭鳥 at 2019-12-01
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日本民族纯度没有99%,也有98%? 要是其他民族(更甚之,种族)比例上升到10%(类似于中国),不知道会发生什么事。 要是到西欧或者北美的层次,岂不是得天天75、77事件(乌鲁木齐)。 现在看来拉美化不是一个坏词,在处理民族/种族问题上拉丁/天主教有体制优势。

葛敏智 at 2019-12-01
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@天神九頭鳥 #1 "这种片面的扭曲歧视标准的言论当然只会出现在中国人身上," 日本就是高度自恋,单一民族的国家,这种言论对韩国人,中国人,亚洲穷国人上都会出现,欧美的可能好点; 就是这样的。

edwinjjjj at 2019-12-03
3

不知道日本人对西洋人收到歧视会不会一致谴责。

这种辩解法——可以隐性歧视,但是不可公开发表——可以说是典型的日本人道德观。日本人注重“形乎外”的礼仪,而对于内心如何做不可知论看待。不像中国古人强调内心修养。

参考: http://www.cuhk.edu.hk/ics/21c/media/articles/c071-200201034.pdf


狎虎 明代:张弼

蛮郎与虎狎,以手探虎吻。虎亦抚其手,宛转情昵近。

借问何能然,豢养久无衅。嗟彼平生交,反面不相认。

宋朝之美 at 2019-12-03
4

@宋朝之美 #4

日本有个词很好的概括了这一文化现象。叫“建前”。

天神九頭鳥 at 2019-12-03
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