香港:速递员剥削 组织起来成功争取赔偿

By Socialist1917 at 2020-06-14 • 4902次点击
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社会主义行动支持工人自我组织起来。真正的工会需要在职场内紥扎根并招募工人加入,并尽力扩大连结,将整个行业的工人串联起来,建立民主架构,为捍卫工人的权益而积极斗争

丽芬 社会主义行动

阿辉是一名速递员,受聘于快明有限公司。在去年12月阿辉与“劳工组”发起“和你追”行动,一行十多人到公司追讨欠薪,与公司多番争论后,结果成功追讨回8万多元,并同时为其他员工争取到工资及福利上的改善。

在新冠肺炎疫情下,此行动为大量工人被公司无理裁员、减薪等雇员压迫指出反抗的方向,显示工人的团结抗争是能打破雇主剥削的厄运的。阿辉是日薪制的员工,6年以来一直被公司扣减年假、劳工假,没有强积金供款,公司更违法支付低于“最低工资”的薪金。阿辉的同事因为邮件被盗,即使在报警后仍被公司无理扣薪,甚至被迫签写悔过书。

长期抗争

阿辉在2018年成立名为“快马工友组”的员工群组,长期关注雇主各种剥削工人的技俩。然而,自今年农历新年起,公司再没有安排任何工作予阿辉。根据劳工条例,雇员若超过持续4星期没有得到工作已可被视为停工,公司理应赔偿遣散费。但阿辉仍未收到任何赔偿。他说:“我希望未来可以摆街站,继续抗争,争取回我应有的权益。”

阿辉的抗争却带来启示——“快马工友组会用直接行动、贴街招和抗议行动向雇主施压”,“自己能够成功争取和改善同事的权益,不是我伟大,而是自己先要勇敢站出来。”

香港政府经常指工人遇到劳资纠纷可寻求劳工处,但事实是劳工法例残破不堪,根本不能保障打工仔的权益。

抗疫基金只是彻头彻尾的向雇主利益输送,不能保障打工仔的饭碗。正如阿辉所说:“公司长期没有为一位同事供强积金,但老板为了取得基金的补贴,立即为该同事递交强积金申请。”

始作俑者—— 政府和雇主

政府从一开始就承认无法堵塞基金的漏洞,对企业欺骗公帑的行为自然只眼开、只眼闭!社会主义行动支持工人自我组织起来。真正的工会需要在职场内紥扎根并招募工人加入,并尽力扩大连结,将整个行业的工人串联起来,建立民主架构,为捍卫工人的权益而积极斗争。阿辉的工人组织是迈向这种真正工会的重要一步。

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